第三十四章 不速之检

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保障有难度吗？”首长问道。

        “没有，首长。”康桂克大声说道。

        “报告首长，我来迟了。”刘副团长气喘吁吁跑到首长跟前，向首长报到。接到指挥所报告，刘副团长急急忙忙从训练场赶了过来。

        “欸，你来得正好。我们正好交换一下意见。”首长与刘副团长握了握手，说道：“你们辛苦了！”

        大家来到团海训指挥所，陪首长随行的参谋将检查情况作了通报，有好有差，有批评有建议，我们听了脸红一阵白一阵。

        “我们这次来，是按师里的统一部署，重点是研究训练管理难点，有问题是正常的，解决了、改正了就行了，不要去批评部队。你们提出的训练教材少、训练器材缺、舰船协调难等问题，是客观现实，回去以后我们会及时向师里报告，具体研究解决。下步，有这么几个问题你们要着重关注一下：一是训练要确实训出效果，要趟出路子，摸索出经验，找出关节点、突破点；二是要加强军政军民团结，这里是改革开放的前沿，情况相对复杂，要全面了解情况，及时应对。这里的地下六合彩赌博比较昌盛，一定要教育战士千万不能沾染，更不能与老乡一起参与赌博；三是要严格落实一日生活制度，加强日常行为管理，并注意开展丰富多彩的娱乐活动，营造团结紧张严肃活泼的良好氛围。”我曾与首长一起蹲点，首长虽然到基层时间不长，但他的特点就是喜欢深入一线，采取一般人不会采取的方法，了解别人了解不到的情况。今年五一前夕，师首长机关带部分保障分队组织机动演练，首长负责留守工作，除加强留守值班、处置应急情况外，主要职责之一就是在干部在位少的情况下，加强对留守人员的管控。他先派出一个检查组对部队进行检查，而后自己带一名参谋对检查组进行检查，主要看检查组履行职责情况。几个检查组成员猝不及防，以为检查就是走个过场，最终因履职不力受到严肃批评。第二天再派检查组，检查效果立马就不一样了。

        这次的检查中，首长指出的问题，

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