第九章 横空出世

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差总会差那么零点三到零点五?左右——”

        “对，对，怪不得前两位师傅总是控制不好加工精度，总要相差零点三到零点五?左右”杨云佩服地：“我也测试检查了无数次，但总是找不到问题出在那儿，让大家伤透了脑筋，结果弄的厂里连精度要求稍高的订单都不敢接。”年轻人就是年轻人，胸无城府，口无遮拦。

        杨宁进忙嗽了两声，一拍额头：“看，看，内行就是内行，高手就是高手，一下就发现了问题。云儿，去把油枪拿来，去把工具拿来。王师傅，你看，真不好意思，你刚到，连水都没喝一口就让你忙开了。王师傅，以后就别杨老板杨老板地叫了，我在家行三，家里人都叫我杨老三，你能到我这儿来帮忙是我的福气，今后你和我家里人一样就叫我杨老三好了。”

        “行，杨老三，这样叫大家亲热点。”王仲宇笑着同意了。

        “对，对，今后大家就是一家人了。”真不亏是在社会上混了几十年的生意人，活络。

        杨宁进手脚麻利地将几处小毛病修理好：“杨老板，哦，杨老三，我明天就要到峨眉山去，在这段时间里请你把就几种材料和工具准备好，我一回来就开工。”王仲宇将一张刚刚写上各种材料工具名称规格的纸递给杨宁进“还有你的笔记本电脑也请借给我，路上无事时我抓紧时间把a125的程序编写出来，时间就是金钱嘛。”

        “行。王师傅，你到峨眉去要不要杨云陪伴？”杨宁进小心地接过那张纸：“杨云，去给王师傅拿包云烟来。”王仲宇可是他请来的摇钱树，得好好侍候着。

        “不用，我一个人自由悠闲点。”拿人的钱，就得给人干活。私人企业是不能和国有企业相提并论的，私营企业是不会养闲人地，私有企业的老板是会想尽一切办法压榨员工的剩余价值，特别是象杨宁进这种小型私人企业的老板，除非你和老板有着极其特殊的关系。王仲宇在决定出来打工时就以有了这种思想觉悟，?r且，早一点出产品对他自己也有好处。天以经暗了下来，王仲宇还在忙碌着，余飞飞端着一杯香气四溢的茶进来：“王师傅，收工了，喝口水吃饭。”

        余飞飞虽然是位农村妇女，而且没有多少文化（初中毕业。但她这个初中毕业生到现在都解不开一元二次方程，写不出上百字的应用文，所以她不读书不看报，看电视也只看点电视连续剧。）但她却有着本能的聪明。杨宁进在外跑生意难免少不了应酬，打打麻将，斗斗地主，泡泡茶馆，有时为了让客户满意还得陪着嫖**。余飞飞本着只要杨宁进赌博不要太过分，不要在外包二奶，不要将那些烂女人弄进家门，每个月有生活费拿回家她也就睁一只眼闭一只眼认了。谁让她要容貌没容貌，要财没财，要材没材，要势力没势力呢。说老实话，余飞飞还真怕杨宁进弄一个妖艳的女人进家门——悲哀阿，真到了那种地步她也只有忍气吞声。余飞飞虽然有种种不足但她的厨艺却非常高明。在她年轻时她的闺中蜜友曾告诉她，要想栓住男人的心就的栓住男人的胃，所以余飞飞努力学习练就了一手好厨艺。幸喜后来杨云长大了杨宁进有了顾虑余飞飞悬挂在半空的心才渐渐放回了胸口。

        晚餐极为丰盛——墨鱼炖鸡．鲜椒鱼．跳水兔．清烩墨鱼仔．炒三鲜．蒜薹炒老腊肉．仔姜爆青蛙，红烧肥肠．大蒜烧黄鳝．卤味拼盘．凉拌侧耳根．炒土豆青椒?，满满一大桌菜。杨宁进将王仲宇让到首座，拿出一瓶五粮液：“来，满上，兄弟敬王师傅一杯。”

        “太过了，太过了。”王仲宇极为不安。

        “客气话别说，我们俩兄弟投缘，”杨宁进站起：“王师傅是贵客，大公司大企业没去反而到了我这个乡巴头的小厂，那是高看了我杨老三一头，我杨老三感到无上荣光，在此，特为王仲宇师傅接风洗尘。干！”他一扬脖一杯五粮液下了肚。

        “欢迎王师傅。”余飞飞，杨云及作陪的工人一口干。

        “谢谢，谢谢杨老板，老板娘，各位工友的厚爱。”王仲宇站起连声道谢。他心里很感动，虽然他知道这是互利互慧的事，但能遇到一位能善待手下的老板也真不容易。作为老板，你只有真心对待员工，善待员工，多为员工考虑，员工才会对企业有归属感，员工才会对企业付出更多的努力，为老板挣得更多地利润，这叫柔性管理。可中国很多企业大都只会用冷冰冰地制度硬性强制职工工作，长期以往，员工肯定会对企业、对管理人员产生强烈地反感，产生对抗心理。为了发展经济，各地政府制定的政策又往往向企业倾斜。因为饭碗问题，员工明里可能不敢怎样，可背地里难免不会发生怠工．出工不出力．有意识地浪费．对产品质量不负责任，挟技自重，频繁跳槽等层出不穷的问题，最终受损的还是企业和老板。刚性管理也是草根阶层滋生仇富的土壤之一吧。王仲宇最熟悉的两件极端的例子就很说明问题：一是黄主任在一天晚上被人在屁股上狠狠捅了一刀，他明明看清了凶手是谁却不敢声张，更不敢报警，因他心里非常明白对方为什么要捅他一刀，更怕对方更凶猛地报复——愧心事作的太多了。二是江源纺织股份公司老总的新房刚刚装修好，一家人刚刚欢天喜地搬了进去，第二天就被人用猎枪将窗玻璃击的粉碎，吓的他将窗户全装上了防弹钢化玻璃，上下班保安不离左右。而王仲宇在a125机件的生产上更是用行动对抗企业．对抗管理人员，结果落了个两败俱伤。在中国企业界，首先发现并想办法解决这个管理上的严重问题的不是家大业大的国有企业，反而是在惨酷地市场竞争中挣扎的乡镇企业和小型私有企业的老板们，他们为了生存和发展，采用了非常多的合法、非法的‘反常规’手段，如拉拢．收买能给他们带来利润的能人，甚至花大价钱从国有单位挖人，不管是管理人员．科技人员还是技艺高超的工人，这也是国企人材大量流失的重要因素。这些精明的老板对这些能人可谓礼敬有加，当然，如你不能为他带来利润，这些老板也会毫不客气地一脚将你踢开。对于普通员工那就的看老板的心情了，但为了让员工卖命，私企老板也会使点小恩小慧，如过年过节给员工送点小礼物，一两个月聚一次餐什么的。杨宁进虽然没有多少文化，但他在生意场上打拼多年，在江湖上混迹多年，他知道怎样才能利益最大化又不会引起不必要的麻烦和对抗——自己赚钱也要让手下有盼头！他采用的管理方式正是国际企业界开始流行的柔性管理的萌芽。杨宁进是个非常聪明地企业管理天才，后来王仲宇父女从他身上获益良多。

        夜幕深深，银色地月光照在床前，王仲宇倚靠在床头抽着烟，红色的烟头在无助地焚毁着自己的躯体，散发出青烟。王仲宇倍感孤独和寂寞，为了生存几十年在社会底层挣扎，如今以半百之身飘零异乡，使他产生了强烈的失落感。不知不觉，一粒泪珠挂在了他的眼角。王仲宇感到大脑在隐隐作痛，他作梦也想不到，王氐家族直系血脉活不过六十的厄运正一步一步向他紧逼而来。

        在一个无际无??的绿色空间，流动着强烈地能量波纹，无数奇形怪状的生命体散布在四周围绕成一个立体的圆，互相激动地议论纷纷，一座绿色的晶体高台悬浮在圆的中央：“各位，请静一静，现在第xx次全体会议正式开幕。请肃静，肃静。自从《本体计划》启动以来，已经二百多玄波动年没有召开全体会议了，也许，这也是本宇宙空间里的最后一次全体会议了。现在，请第一小组汇报该小组执行《本体计划》的具体成果。”绿色晶体高台上的召集者大声叫道。

        “——在我们的监控，指导下，由大麦哲星系，小麦哲星系，银河星系所组成的亲卫队星际联盟忠诚地，成功地完成了《本体计划》第二阶段的任务，条件以完全成熟，我们以命令他们开始进入第三阶段任务。我们小组认为，终极融合完全可以进行。况且，如我们这次不采取断然行动，因对象特殊的构造他将因大脑不能承受脑电波磁核共振的强大能量而造成能量养份通道的破裂，用地球星智慧生物人类的医学来解释就是因脑溢血而死亡。这个时间不会超过一个地球年。时间非常迫切，如我们不立即作出决断，我们就会失去一个最大的，也许是唯一的机会！”会场发出一阵嗡嗡声。“因为情况紧急，我们在向委员会发出通报的同时，在昨晚向对象发出了潜意识指令，明天对象将到达目的地。如全体同意，终极融合将在后天执行。”汇报者激动非常，引起绿色空间一阵能量风暴。

        “非常感谢第一小组的工作。现在请第二小组汇报终极融合的准备工作。”召集者高举双手制止会场的骚动。

        “我们小组完全同意第一小组的汇报意见，而且根据我们小组的分析，对象的情况比第一小组汇报的还要好，还要乐观。据我们的监控数据分析，对象的脑电波磁核共振以达到了宇宙弦基础十维的第八维，也就是说，他以跨入了操纵能量的门槛，达到了生命能量．暗能量和正常能量之间的转移。正因为如此，我们小组要特别提醒各位，由于地球星只是一颗七等生物星，如终极融合开始启动执行后地球星是不是会瞬间消亡，太阳系是否会溃灭，整个银河系能不能承受得了这巨大能量的外溢扩散？这些问题我们必须作出决断，如不能，我们小组建议放弃《本体计划》的继续执行！因为对象的生物群体人类是群居的情感生物，如果随着他的原住星系地??穑??锶禾宓某沟紫?觯?韵竽懿荒芙邮埽烤褪悄芙邮埽?岵换嵩谒?木?袂楦胁忝嫔喜??豢晒懒康母好嬗跋欤空饪墒巧??芰孔钪饕?母???馐枪叵档接钪孀?簧??有?闹卮笪侍猓?虼宋业诙?∽椴坏貌唤?磺锌赡芑岱5?那榭鎏岢隼垂┐蠹姨致邸！币徊ㄐ畔4?偷矫课换嵋椴斡谡摺?p>　　会场顿时乱成一团。

        会场慢慢安静下来后：“我们第三小组汇总了第一．第二小组提供的资料和提出的各种建议．计划，经过分析制定了一个方案请各位审核。我们在方案中将我们这个空间所有的能量及我们所拥有的科技文明、智慧针对对象的特殊构造分拆为一百个等级，制作成一百层封印，在对象达到一层封印的标准后下一层封印才会自动开启，就如同地球星上的教育，从小学一年级教育直到大学?鍪拷逃?弦担?枚韵蠼ソナ视?统墒煲源锏侥芡耆?僮菸颐强占涞哪芰浚?炝吩擞梦颐堑目萍嘉拿骱椭腔邸n?四ロ露韵蟮奶迤牵?庵荆?颐且恢比枚韵笊?钤诘厍蛐堑纳缁嵯虏悖??庋?纳缁峋??投韵蠹唇?械5闹氐o匀皇遣幌喑频模??栽诜桨钢校?颐侨衔?梢栽谥占度诤瞎?讨卸远韵蠼?幸淮涡槟馀嘌担?腿缤?厍蛐巧系男⊙?暗难?鞍嘟逃?t谡飧鲂槟馀嘌党绦蛑校?韵蠼?醪绞煜ち斓家帐酰?醪秸莆瞻的芰浚???芰浚??戎腔凵?镄浅跫犊萍嫉脑擞谩u獯闻嘌党绦蛟荻ㄌ?拟世界时间二十五年，现实时间定格地球星十五分钟。我们第三小组认为，只要严格执行了虚拟培训程序，就将为终极融合打下坚实的基础，终极融合就将不会对地球星产生不可控的重大影响，况且，当终极融合完全完成时，地球星也进入了衰老期，人类也应该进化到能在太空中自由活动了，他们将成为对象最亲密的追随者。这是我们制定的方案祥细内容及为此制定的培训程序。谢谢各位。”

        全场响起了热烈的掌声和?2噬??p>　　“为了保证《本体计划》的全面顺利执行，为了保障终极融合的成功，我们第四小组以主神的名义向本宇宙所有星团的一等智慧生物发出了通报：将银河系列为绝对封闭区，将大．小麦哲星系列为外围特级防御???13?孜蓝樱ㄐ羌柿?耍┳钋看蟮姆牢啦慷拥鞯教?粝抵芪??饽杲?17艘磺e?

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