18.经纪人？不需要

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　　“乙版合同？”

　　苏陶陶从包里拿出了另一份合同：

　　“荣光娱乐确实还有乙版合同，圈里没有类似的合同，你要看自然没问题。”

　　她将合同递给关世，并没有过多评判。

　　这是她的职业素养，经纪人只给出建议，不会用过多的言语干扰艺人的判断。

　　关世认真翻看着，相对甲版合同，乙版合同最大的不同之处在于没有经纪人。

　　经纪人对艺人相当重要，每个经纪人，都是时间管理大师。

　　一个演员拍一部电视剧，可能要花两三个月，拍一部电影可能要花二三十天，中间还可能会有广告、媒体采访、公益活动，以及私人生活时间。

　　如何将这些事安排好，并帮演员选择对的角色、接洽广告、做媒体宣传，在有限的时间内，创造更大的价值，就是经纪人的工作。

　　而且没有了经纪人的专业眼光，艺人对自身的风格、宣传、戏剧角色、粉丝受众群体可能不准确，很影响未来发展。

　　换句话来说，没有经纪人，即使公司给了资源，艺人也消化不了。

　　不过关世不一样。

　　他的风格固定了，只能是古装时代剧。

　　宣传，作为荣光娱乐的首签艺人，这方面资源不会少，即使没有经纪人，也不会缺少曝光。

　　戏剧角色，这个不用说，能“看见”的都能演。

　　也就是粉丝群体存在一点问题。

　　不过自关世演戏开始，他就不是针对某一群体粉丝，而是所有人。



　　“乙版合同没什么问题，不过这个年限1+3是什么意思？”

　　苏陶陶解释道：

　　“一年固定合约，剩下三年，由公司决定是否续约。”

　　“也就是说，除了固定第一年，如果后续的三年，你没有做出成绩，公司可以直接解约，不需要支付任何违约金。”

　　“毕竟我们荣光娱乐，每年都会给签约艺人固定的资源，如果没有培养必要，自然不会留着浪费资源。”

　　关世眼前一亮。

　　这个乙版合同，很不错。

　　荣光娱乐虽然资本雄厚，但资历太浅，刚进入娱乐圈，即使耗巨资挖墙脚，也挖不来什么大咖。

　　所以他们将目光放在了新人身上。

　　乙版合同，显然就是针对新人的，广撒网，只要中了一个潜力新星，就能赚四

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