第五百一十七章 心理问题

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“你们都是废物啊！”马画藤在游戏项目部门大发雷霆。

        游戏部门的员工噤若寒蝉，不敢有人出头说话。

        企鹅游戏没有找到能够在短时间里面赶超《英雄联盟》的办法，而寻找出来的一些bug都不是致命性的。企鹅就算是想要制作游戏外挂干扰游戏环境，也找不到办法。

        马画藤找不到破解逸嘉游戏的办法，不由地气上心头。

        多日的加班加点，员工们已经到了怒气的顶峰，再加上马画藤肆意的指责，敢怒而不敢言。马化腾离开之后，员工之间多多少少会有议论和埋怨。

        真的不是游戏部门的员工不努力，美利坚的游戏开发技术本来就要比国内先进一些，加上原本有不少人就是暴雪的老员工，在公司动荡之后才到了Roit公司。企鹅游戏的员工的开发能力在国内数一数二，可是和国外顶尖公司相比，还是要差一些的。

        特别是企鹅游戏一部分是代理国外公司的产品，相比较研发，他们更加注重于运营和游戏的推广。这是企鹅游戏最开始定位的问题，还真不是员工的问题。

        马画藤当然很清楚在员工加班了那么长时间，再朝着他们发火，必然会让有些员工离心离德。可是清楚归清楚，马画藤还是憋不住心中的火气。在绝对的实力面前，马画藤真觉得自己心里面憋屈。

        好在马画藤平时对员工还挺大度，有些怨气归怨气，不至于背叛公司。

        不管马画藤做什么，游戏的内测稳步地推进，逸嘉游戏和Roit公司进行实时交流，及时改正内测期间发现的bug。

        与此同时，逸嘉游戏在全世界建立游戏的服务器中心，等到内测结束之后，就利用逸嘉的社交体系推广英雄联盟。MOBA游戏天然适合电竞比赛，杜嘉逸也希望建立以英雄联盟为基础的职业赛事体系，挖掘出游戏周围的利益。

        逸嘉和云淘、企鹅之间的竞争有过很多次了，只不过之

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