第三十章、最难做的是儿子

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从乱到治是事物展的客观规律大到一个国家到一个家庭在一定的时候就不可避免地出现乱子有的在乱中消亡有的在乱中重振这是事物展的必然不以人们的主观意志为转移。

        重型机器有限总公司在八年内换了十五个厂长都无法起死回生的情况下市长纵观企业的衰微破败规律采取公开招聘的方式试图现能人挽救这个濒临破产的企业这是他做为市长的最后一招也是对这个曾经为共和国的经济建设做出重大贡献的老企业尽最后一孝心。

        大概是重型机器有限总公司气数未尽命不该绝就在公开招聘的最后时刻上帝让改委主任顾菡在半山腰上的盘山公路上将才逃过一劫的周鸿捡到了竞选会上于是他过五关斩六将打败十七个对手成为重型机器有限总公司第一位从前门走进来的总经理。

        周鸿上任的第二天将九个副总经理召集到会议室里他仔细看了一眼这九位副总经理年纪都比他大甚至大得多有两位几乎跟他的父亲年纪差不多。他们穿戴都非常讲究除了孙副总外其余八人都系了领带就像出席中央政治局会议一样。

        周鸿现在还没有总经理秘书他让厂办公室的蓝秘书作会议记录。周鸿只看了一眼他的部下们就开始进人今天的议题他不喜欢讲废话因为废话不应该是男子汉讲的而是男人们玩的一种低级把戏他也不知道转弯磨角于是就直截了当地道：

        “今天的会议就一件事情决定两位副总经理一位是主管生产的副总经理我决定由孙大元同志继续担任这职务；另外竞选一位主管供销的副总经理竞选的条件只有一个就是在三十天内销售一百辆机动三轮车每辆销价按三千元比原来的出厂价还低如果三十天内没完成任务就意味着自动辞职。”

        “周总”新来的副总经理赖来升道“只要卖出去就行了吧？”

        “卖出去后一分不少地将货款立即拿回

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