第1559章 神仙

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时候稍微开错一两位药都问题不大。

不过这么简单的疾病，开错药的可能性也基本不可能。

说句不好听的话，就算你不是医生，一个正常的普通人，也知道感冒发烧咳嗽腹泻该吃点什么药对吧，更何况一个医学院毕业的医生呢。

所以张坤想向吴院长要几个年轻的、刚入职或者还在实习的医生，让他们到现在的诊所去实习坐诊。

张坤也想明白了，一个乡诊所，弄几个经验老到的医生去坐诊，那也是浪费医疗资源，新医生，实习医生完全够的。

而且就像张坤刚才说的那样，实习医生入职实习，在哪实习不是实习？去诊所实习实习也挺好，增加经验的同时也能增加自信心。

在大医院实习，想自己真正上手看病，起码得先观摩个三五个月甚至大半年，之后才能在老医师的看护下单独看诊。

去诊所多好，直接上手不用等，增加实操经验。

张坤希望，将兴旺村诊所当做人民医院一个实习点，让实习医生们有个实习的地方，增加实操经验的同时也送医下乡回馈社会。

而且张坤也说了，实习医生在诊所坐诊的时间，由他来发工资，人民医院只要安排实习医生去就行，其他不用管。

然后实习时间张坤觉得可以定为一年，一年一批，老带新，轮流反复。

张坤简单的把自己的构想和吴院长说了一遍，吴院长自然没有意见，甚至提出，实习医生的工资还可以由医院负责。

对于这一点张坤好言婉拒了。

怎么说呢，吴院长能答应就已经是帮了他大忙了，就没必要再薅医院这点羊毛了。

一两个实习医生的工资也没多少，村诊所虽然不怎么赚钱，但每个月多少还有点，凑一个实习医生的工资还是够的，剩下一个张坤自己补贴就好了，就当回馈乡邻了。

然后实习医生张坤总共要了每年四人，除了村诊所的两个实习医生外，新开诊所的医生张坤都想好了，也安排两个。

这样新诊所开业后，他即使碰到需要外出的时候，也不用每次都把刘医生叫过来

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